WE NEED YOU
我們需要的你
WE PROVIDE YOU
我們為您提供
堅實穩定的發展平臺
國家專精特新重點“小巨人”企業
江蘇省工程技術研究中心
江蘇省企業技術中心
國家博士后科研工作站
江蘇省重大科技成果專項承擔單位
擁有國內外有效發明專利134件
完善的人才培養機制
人才是公司發展的基石，公司重視人才培養，惜才愛才，建立和完善多元化的培養機制，注重系統培養、分類培養和個性化培養。
一對一導師帶教
對于每年不斷涌入的新生力量，公司為每一位新員工配備崗位導師和成長導師，一對一帶教，導師均為擁有豐富工作和帶教經驗的骨干。“雙導師”的配備，助力新員工快速融入公司，實現職場角色轉變，踐行公司“傳-幫-帶”文化，協助新員工快速成長。
拓展訓練
對于每年不斷涌入的新生力量，公司定期組織新人團隊素質拓展訓練，旨在提高員工的歸屬感，塑造員工之間的團隊意識，增強溝通能力、協作能力、問題分析與解決能力、團隊建設能力。
多層次培訓體系
公司為新員工組織“高效團隊素質拓展訓練”、“新睿蛻變計劃”入職提升等活動，提高員工的歸屬感，塑造員工之間的團隊意識，增強溝通能力、問題分析與解決能力。公司面向骨干員工精心打造“精睿計劃”訓練營項目，旨在培養一批高素質管理人才團隊，強自驅，提效能，促發展。此外，公司定期采集各部門、各人員的培訓需求并積極響應，通過組織內部培訓活動，如業務技能、專家講座、學術沙龍、讀書分享、黨日活動等，不斷提高員工的個人綜合實力以及思想道德修養。
多通道晉升機制
公司定期采集并積極響應各部門、各人員的培訓需求，通過公司層面以及部門內部組織相應培訓，如對于業務技能培訓、行業分析、讀書分享會、黨日活動等，不斷提高員工的個人綜合實力以及思想道德修養。公司開設關鍵崗位內部遴選機制，鼓勵員工突破自我，挑戰自我，提倡員工的橫縱向發展，提供穩定廣闊的發展平臺。
福利待遇
公司將不斷完善培養體系建設，合理分配團隊資源，做好人才培養設計，達到修心塑人、求取新知、迭代力行的目的，從優秀走向卓越。
一流的辦公環境
公司位于江寧高新園，緊鄰青龍山森林公園，空氣清新，遠離喧囂。
一份穩定的收入
提供行業內優質年薪保障，六險一金。重視科技創新，對于優秀科研成果，設置突出貢獻獎、專利獎、論文獎等激勵。
豐厚的員工關懷
提供免費體檢、法定休假、員工餐廳、人才公寓或租房補貼、集體旅游、出差津貼、通訊補貼以及優厚的節慶福利等福利保障。